东丽植物基面料服装大受欢迎 未来每家企业都会是“绿色企业”
近日，全球材料巨头东丽（TORAY）正式加入财经中国绿点计划的绿色能量团，双方就绿点计划的“内容共建”达成合作关系。
2021年是全球应对气候变化和生物多样性保护的关键之年，也是中国“双碳”目标战略的绿色起点。为记录中国净零排放的开端，不断发掘中国绿色变革的年度亮点，2022年，财经发起了中国绿点计划（China Green Point，CGP）。
绿点计划通过鸟瞰全球可持续发展趋势，聚焦国内碳中和路径，从顶层思路到路径选择，从经济结构到行业实践，从技术创新到产品设计，着眼于为消费者提供绿色环保产品和服务，记录和见证优秀商业体为助推绿色消费和绿色生活方式所进行的努力和案例，体现中国在全球议题上承担领导地位的发展进程，引领世界共同发展，走向未来的生态文明。
正如东丽驻中国总代表、东丽（中国）投资有限公司董事长兼总经理沓泽徹所说：“曾经有人说过，未来的每家企业都会是‘社会企业’,我们也同样可以相信，未来的每家企业都会是‘绿色企业’。”
1994年，东丽入驻江苏省南通市并打造了其在华的首个纤维生产基地。迄今为止，东丽进入中国市场已经28年，在中国拥有39家集团关联公司，员工近1万人。
回顾这28年，沓泽徹发现，有着“世界工厂”之称的中国，在大规模工业生产的同时，面对全球性环境问题，围绕“绿色经济”创新模式的运营在中国企业中也得到了普遍的认同。以服装领域为例，海外著名运动品牌纷纷打出MOVE TO ZERO（二氧化碳零排放、零废弃物）等宣言，更有企业将可持续发展置于企业的市场战略核心，而并非传统的CSR。同时，中国本土国产运动品牌也开始致力于可持续材料商品的开发。
这股可持续趋势的背后原因之一，是市场内需中消费意识的变革。今后，千禧一代和Z世代将成为社会的主轴。他们的生活方式并非过度消费，而是希望通过消费参与社会活动。
沓泽徹表示，纵观商业环境中的消费端，新能源汽车的热销、植物基面料的服装大受欢迎，人们对于可降解吸管等循环再生产品的使用意愿在变强，这一切都说明了市场需求的改变和人们消费价值观的转变。可持续消费的绿色意识已经在兴起并将持续渗透。
这股可持续趋势的背后原因之二，则是早在1994年3月，我国国务院就审议通过了《中国21世纪议程——中国21世纪人口、环境与发展白皮书》，首次把可持续发展战略纳入我国经济和社会发展的长远规划，确定中国可持续发展的总体战略框架和各个领域的主要目标。
“作为一家外资企业，从我们的视角来看，当下中国市场上掀起的可持续绿潮就是‘构建美好人类生活’战略上的阶段性成功。”沓泽徹说。
作为绿色能量团成员，东丽在上下游企业的可持续发展中已经做出了诸多积极、先锋的尝试。对于东丽来说，可持续是一个长期目标和实践——在1991年发布的经营愿景中，东丽提出了“积极推进环保”的行动指针。于同年设置了地球环境委员会，2009年又相继设立了地球环境事业战略推进室，集结全公司之力致力于降低环境负荷。2018年7月，集大成制定了“东丽集团可持续性发展愿景”并设定了4项措施以期打造可持续社会。值得一提的是，在2020年东丽集团又将企业理念重新体系化，将该愿景定义为了东丽集团的前进方向。
同时，东丽在材料和技术端不断突破，诸如不依赖于化石原料采用植物原料制造，致力于回收纤维、树脂、薄膜等产品的生产废料进行“材料循环”以及“再生工序”。
东丽“绿色创新”事业
2004年起，东丽就集中审视了集团上下的“环保型产品”，并根据节能、新能源、生物基、水处理、空气净化、环境低负荷、再生回收、流程创新这8大主题，重新定义了将对地球环境作贡献的产品和技术群，统称为“绿色创新产品”。2011年，在“将所有事业的战略重点定位在全球环境，为了实现可持续的低碳社会作贡献”的指导下，东丽制定了“绿色创新”事业，从而更有效和系统地专注这个领域，力求解决地球环境问题和资源能源问题。
之后，东丽“绿色创新”事业的产品群逐年扩大，2021财年实现了合并销售收入8322亿日元的佳绩。
“我们通过创造新的价值，为社会作贡献”，是东丽集团自创立以来所传续的理念。其中的新价值，不仅包含了材料和技术的价值，更有为可持续发展作贡献的社会环境价值。对于东丽而言，狭义的可持续发展是在整个东丽集团内部，包括目前分布在全球29个国家和地区的290家关联公司，共同将永续发展作为一个永久的课题体现在了企业经营的各个方面。
而广义的可持续发展，则是指东丽要对全社会的可持续发展作出贡献。“在可持续趋势的引领下，我们希望我们的企业价值被接受并被重新定义为更多层面的一种共享价值。” 沓泽徹说。
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